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Veranstaltungsarchiv

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Eine Leitungskonzeption entwickeln- vielfältige Leitungsaufgaben gemeinsam managen, Fortbildung in 2 Abschnitten

Die Fortbildung ist als gemeinsame Teilnahme von Leitung und Stellvertretende Leitung konzipiert.

In Kindertagesstätten in der EKHN sind in der Regel Leitungsaufgaben auf Leitung und stellvertretende Leitung oder Abwesenheitsvertretung übertragen. Damit das System reibungslos funktioniert und die Leitungsaufgaben optimal erledigt werden, bedarf es transparenter Kommunikationsstrukturen und nachvollziehbarer Festlegungen und Regelungen mit klaren Zuständigkeitsbereichen, Aufgabenverteilungen und Entscheidungsbefugnissen. Ein gut durchdachtes Leitungskonzept bringt im Alltag für alle Akteure Entlastung. Das Aushandeln von Rollen und Erwartungen ist ein spannender Prozess auf dem Weg zu einer gut organisierten Verantwortungsübernahme und Aufgabenerfüllung. Ziel der Fortbildung ist ein einrichtungsbezogenes Leitungskonzept zu entwickeln und damit das Management- und Qualitätsprinzip der EKHN für die Kindertagesstätten umzusetzen und Bewusstheit dafür zu entwickeln, welche Positionen Leitung und stellvertretende Leitung innerhalb eines Kitateams und miteinander haben.

In dieser Fortbildung

  • lernen Sie verschiedene Modelle der Zusammenarbeit zwischen Leitung und stellvertretender Leitung kennen und reflektieren diese kritisch,
  • setzen Sie sich mit diesen Modellen auseinander und entwickeln gemeinsam Ihren Weg für die Zusammenarbeit,
  • reflektieren Sie Ihr eigenes Rollen- und Aufgabenverständnis und überprüfen die Erwartungen an Sie,
  • analysieren Sie die Vor- und Nachteile des Führens und Managens als Leitungen und stellvertretende Leitungen , besprechen Konfliktpotenziale und erarbeiten Lösungswege,
  • diskutieren Sie die Leitungsaufgaben und nehmen eine Verantwortungs- und Aufgabenverteilung auf der Grundlage Ihrer Stellenprofile, Kompetenzen, Stärken und Ressourcen vor,
  • erstellen Ihr einrichtungsspezifisches Leitungskonzept. 

Theoretische Grundlagen / Relevante Quellen
Managementtheorien, Führungstheorien und -konzeptionen; Rollentheorie; Leitungsprofil in den KiTas; Bildungspläne der Bundesländer; Qualitätsstandards für die KiTas in der EKHN (Leitung, Träger, Geschäftsführung, Verwaltungsarbeiten); Stellenbeschreibungen (Leitung, stellvertretende Leitung); Selbstbewertungsbögen (Leitung, Träger)

Termine:
1. Abschnitt 9. - 10.9.2021
2. Abschnitt 28.10.2021
jeweils 9:00 - 17:00 Uhr

Anmeldeschluss: 21. Juni 2021
Leitung und Stellv. Leitung bitte einzeln anmelden, Teilnahmegebühr gilt pro Person!

Datum und Uhrzeit

09.09.2021 - 28.10.2021

Veranstaltungsort

Gemeindehaus 
der Evang. Luthergemeinde Gießen
Lutherberg 1
35394 Gießen

Teilnahmegebühr

ca.205€-255€, je nach Anzahl der Teilnehmenden

Anmeldung

Die von Ihnen eingegebenen Daten verarbeiten wir mit Verantwortung und Respekt. Details finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Anrede *
Falls vorhanden, bitte EKHN-Mailadresse verwenden.
z.B. Evangelische Kindertagesstätte Regenbogen
Kita-Mitarbeitende geben die Adresse der Kita an, Trägerverantwortliche die Adresse der Kirchengemeinde, Sonstige ihre Privatadresse.
Unterschrift des Trägers ist bei Online-Anmeldungen nicht erforderlich!

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Veranstalter

Zentrum Bildung der EKHN
Fachbereich Kindertagesstätten

Sollte eine Präsenzveranstaltung pandemiebedingt nicht möglich sein, findet die Fortbildung online statt!

Kontakt

Gisela Biehl
Tel.: 06151 6690 230
E-Mail: gisela.biehl@ekhn.de

Zielgruppe

Leiter*innen und stellvertretende Leiter*innen der Kindertagesstätten in der EKHN
Die Teilnahme ist nur gemeinsam im Leitungsteam möglich.

Leitung/Verantwortlichkeit

Martina Lautner, Fachberaterin

Referent*in

Magdalena Kladzinski, Fortbildnerin, Beraterin, Coach, Resilienztrainerin,
Qualifizierungen für Führungskräfte und pädagogische Fachkräfte