Gerüstet und qualifiziert - 10 Monate Leitungsfortbildung gehen zu Ende

Eine wertvolle Zeit, des Austausch und der persönlichen Weiterentwicklung findet ihren Abschluss und die Absolventen sind stolz und froh darüber diesen Weg gemeinsam mit Thea Pfeffer gegangen zu sein.

Im Kolloquium „Führen – Leiten – Managen“, der Qualifizierung zur Kita-Leitung in evangelischen Kitas der EKHN wird Abschluss gefeiert.

Ein lustiges Plaudern ist zu hören. Wer im obersten Stockwerk des Else-Morell-Haus im Elisabethenstift in Darmstadt angekommen ist, wird von einer bunten Fülle an Exponaten empfangen. Siebzehn Frauen und drei Männer geben Einblick in Ihre Arbeit. Für die Weiterbildung für Leitungskräfte in evangelischen Kitas haben sie sich jeweils einem Thema gewidmet, das aktuell oben auf liegt. Dieses Thema wurde im Alltag reflektiert, das Erarbeitete praktisch erprobt und dann kreativ in Anschauungsmaterial dargestellt. Wer hier von Stand zu Stand geht, erkennt, was aktuell in der Kita-Arbeit „oben aufliegt“: Immer wieder begegnet das Thema Einarbeitung neuer Mitarbeitenden. Aber auch viele der anderen Themen, wie: Qualitätsentwicklung als Gedächtnis der Einrichtung, gesundheitsfördernde Kita in Bezug auf das Personal, Mitarbeitendengespräche führen, Konzeptionsentwicklung als Teamentwicklung haben indirekt mit den vielen Wechseln, die es im Personal der Kitas aktuell gibt, zu tun. „Starke Jahrgänge erreichen jetzt das Ruhestandsalter. Wir haben Fachkräftemangel. Viele Menschen müssen für die Arbeit in der Kita gewonnen, gestärkt und in die Teams integriert werden.“ fasst Sabine Herrenbrück, Leiterin des Fachbereich Kindertagesstätten des Zentrum Bildung, in Ihrer Ansprache zusammen. „Sie als Leitungen sind da besonders herausgefordert, in der Personalführung. Dazu brauchen Sie auch selbst viel seelische Widerstandskraft, viel Resilienz.“

Julia Marggraf, die Leiterin des Arbeitsbereichs Fort- und Weiterbildung in der evangelischen Akademie Elisabethenstift, betont: „Ich freue mich, dass Sie sich weiterqualifizieren in diesem Bereich. Diese Weiterbildung ist ein echtes Erfolgsmodell in der Kooperation zwischen dem Elisabethenstift und dem Zentrum Bildung“ Sie dankt auch besonders Thea Pfeffer, der Kursbegleiterin, die mit den Leitungskräften und stellvertretenden Leitungen und Nachwuchskräfte während der Weiterbildung eng zusammengearbeitet hat. „Ihre kontinuierliche Begleitung ist für die Teilnehmenden besonders wertvoll.“

„Wenn man den Fachkräftemangel sieht, die Aufgaben, die auf junge Leitungen von Kindertagesstätten heute zukommen, kann einem die Zukunft manchmal etwas dunkel erscheinen. Das Licht, das im Leben immer da ist, zu schützen und zum Leuchten zu bringen, ist deshalb umso wichtiger. Wir sind nicht allein, Gott schenkt uns Licht. Jeden Tag.“ spricht Pfarrerin Barbara Benoit den Absolventinnen des Kurses in der Andacht zu.

„Und nun wird gefeiert!“ zum wohlverdienten Abschluss schenken Julia Markgraf und Thea Pfeffer Sekt und Orangensaft zum Anstoßen ein.

 

Sie haben ebenfalss Interesse sich als Kita-Leitung zu qualifizieren?

Die akutellen und zukünftigen Kursprogramme finden Sie hier